PENGUMUMAN
Nomor : Kw.08.1/1.b/Kp.00.3/PAN/01/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DEP. AGAMA PROVINSI LAMPUNG TAHUN ANGGARAN 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. 227 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun Anggaran 2009 dan menindaklanjuti Surat Sekretaris Jenderal Dep. Agama Nomor B.II/1-a/Kp.00.3/956/2009 tanggal 30 September 2009 perihal Penyampaian Alokasi Formasi Umum PNS dilingkungan Departemen Agama Tahun Anggaran 2009, maka Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Lampung memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. CARA MENDAFTAR
1. Lamaran harus ditulis tangan sendiri menggunakan Tinta Hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan melampirkan :
a. Fotocopy Ijazah terakhir dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
b. Pas photo ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar.
c. Fotocopy KTP yang masih berlaku
d. Fotocopy sah Surat Keputusan Pengangkatan Pertama sampai dengan terakhir sebagai tenaga Wiyata Bhakti bagi yang berusia 35 s.d. 40 Tahun.
2. Lamaran disampaikan melalui jasa pos (kilat tercatat) dan berkas lamaran dimasukkan dalam map kertas (Map Kuning untuk S.1 dan Map Merah untuk D.2) dan dimasukkan ke dalam amplop dialamatkan ke Panitia Pengadaan CPNS Departemen Agama Provinsi Lampung PO BOX 2009 DEPAG LAMPUNG dengan mencantumkan Kualifikasi Ijazah dan Formasi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan nomor handphone pelamar.
3. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta handphone yang dapat dihubungi.
4. Pengiriman lamaran dimulai tanggal 5 Oktober s.d. 20 Oktober 2009 (Cap Pos), lebih dari tanggal tersebut tidak diterima.
5. Tidak melayani penerimaan berkas lamaran secara langsung.
B. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia.
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Desember 2009)
Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun s.d. 40 tahun (pada tanggal 1 Desember 2009) agar melampirkan bukti Wiyata Bakti sampai dengan 1 Desember 2009 minimal 12 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus-putus pada Instansi Pemerintah atau Yayasan yang Berbadan Hukum.
Bagi pelamar Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas No. 184/U/2001 tgl. 23-11-2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis / Kopertais.
Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan dari Ditjen Pendidikan Tinggi / Ditjen Pendidikan Agama Islam.
Fotocopy ijazah Universitas/Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan fotocopy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik.
Tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal lamaran. Surat Keterangan atau Pernyataan Lulus tidak diperkenankan.
C. FORMASI JENIS KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana terlampir.
D. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN
Ujian Penyaringan Pengadaan CPNS dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 15 November 2009
Lokasi tempat pelaksanaan Ujian akan ditentukan kemudian.
Bandar Lampung, 5 Oktober 2009
Panitia Pengadaan CPNS dilingkungan Kanwil Dep. Agama Prov. Lampung
KETUA,
Drs. H. ABDULLAH ISMAIL, MM
NIP. 19540412 198203 1 004
Showing posts with label inforamsi CPNS. Show all posts
Showing posts with label inforamsi CPNS. Show all posts
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI TAHUN ANGGARAN 2009/2010
P E N G U M U M A N
Nomor : 01 /S.Peng/X-X.3/10/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009/2010
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga tinggi negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana (S1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III / II dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana dan Diploma III (dalam Skala 4)
a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,50 (dua koma lima nol);
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
c. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
d. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Persyaratan Akademis untuk Sekolah Menengah Kejuruan
Berijazah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri/Swasta. Memiliki Ijazah/Surat Hasil Ujian Nasional untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan.
3. Usia :
a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Sarjana;
b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Diploma III
c. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 20 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat SMK.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
II. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut : a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 8 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 16 Oktober 2009 pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama dengan berkas lamaran.
b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2009 serta ditujukan kepada :
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210
2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
3. Khusus bagi peserta yang berasal dari kota Padang dan sekitarnya dapat mengirimkan berkas lamaran langsung via pos tanpa melampirkan bukti registrasi.
III. TAHAPAN DAN KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Tahapan Seleksi, Pengesahan Kartu Peserta Ujian dan Sistem Kelulusan Seleksi Penerimaan CPNS serta ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id
2. Khusus bagi Pegawai Kontrak / Pegawai Tidak Tetap yang telah bekerja di lingkungan BPK-RI dibebaskan dari Persyaratan Administrasi dan diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang sesuai dengan ketentuan Perundangan dan memiliki Ijazah sesuai formasi.
Jakarta, Oktober 2009
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun 2009/2010
Drs. DHARMA BHAKTI, MA
NIP. 195010021978021002
Informasi Selengkapnya baca di BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Nomor : 01 /S.Peng/X-X.3/10/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009/2010
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga tinggi negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana (S1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III / II dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana dan Diploma III (dalam Skala 4)
a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,50 (dua koma lima nol);
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
c. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
d. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Persyaratan Akademis untuk Sekolah Menengah Kejuruan
Berijazah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri/Swasta. Memiliki Ijazah/Surat Hasil Ujian Nasional untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan.
3. Usia :
a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Sarjana;
b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Diploma III
c. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 20 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat SMK.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
II. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut : a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 8 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 16 Oktober 2009 pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama dengan berkas lamaran.
b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2009 serta ditujukan kepada :
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210
2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
3. Khusus bagi peserta yang berasal dari kota Padang dan sekitarnya dapat mengirimkan berkas lamaran langsung via pos tanpa melampirkan bukti registrasi.
III. TAHAPAN DAN KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Tahapan Seleksi, Pengesahan Kartu Peserta Ujian dan Sistem Kelulusan Seleksi Penerimaan CPNS serta ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id
2. Khusus bagi Pegawai Kontrak / Pegawai Tidak Tetap yang telah bekerja di lingkungan BPK-RI dibebaskan dari Persyaratan Administrasi dan diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang sesuai dengan ketentuan Perundangan dan memiliki Ijazah sesuai formasi.
Jakarta, Oktober 2009
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun 2009/2010
Drs. DHARMA BHAKTI, MA
NIP. 195010021978021002
Informasi Selengkapnya baca di BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Labels:
inforamsi CPNS,
lowongan kerja
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN IAIN ANTASARI BANJARMASIN
PENGUMUMAN
Nomor : In.04/I.4/KP.00.3/01/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN IAIN ANTASARI BANJARMASIN
DEPARTEMEN AGAMA TAHUN 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009, dan Surat Sekretaris Jenderal Departemen Agama RI Nomor : B.II/1-a/ Kp.00.3/987/2009 tentang Penyampaian Alokasi Formasi Umum CPNS di lingkungan Departemen Agama Tahun 2009. Panitia Pengadaan CPNS Departemen Agama pada IAIN Antasari Banjarmasin memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut:
Nomor : In.04/I.4/KP.00.3/01/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN IAIN ANTASARI BANJARMASIN
DEPARTEMEN AGAMA TAHUN 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009, dan Surat Sekretaris Jenderal Departemen Agama RI Nomor : B.II/1-a/ Kp.00.3/987/2009 tentang Penyampaian Alokasi Formasi Umum CPNS di lingkungan Departemen Agama Tahun 2009. Panitia Pengadaan CPNS Departemen Agama pada IAIN Antasari Banjarmasin memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut:
Labels:
inforamsi CPNS
PENERIMAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BNP2TKI
P E N G U M U M A N
Nomor : Peng. 46 /OK /X/2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2009
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :
A. SYARAT UMUM
Warga Negara Indonesia, berbadan sehat.
Pria dan Wanita dengan usia pada tanggal 1 Januari 2010 tidak melebihi 35 (tiga puluh lima) tahun.
Berkelakuan baik.
Tidak pernah mengkonsumsi Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
Tidak sedang terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau Instansi Swasta.
Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft office dan internet.
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah NKRI.
B. SYARAT KHUSUS
Tingkat Pendidikan Sarjana (S2 / S1) dan Diploma (D3 / D2).Indeks Prestasi Kumulatif untuk (S2) dan (S1) minimal 2,50
Indeks Prestasi Kumulatif (D3) dan (D2) minimal 2,75
Untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal Terakreditasi “B” dan apabila dalam ijazah tidak disebutkan Akreditasinya, maka perlu dilampirkan copy sertifikat akreditasi atau Surat Keterangan dari perguruan tinggi yang bersangkutan.
Mampu berbahasa Inggris diutamakan (TOEFL dilampirkan).
Pelamar yang memilih penempatan UPT di luar Jawa akan diutamakan.
Lamaran ditulis sendiri, dengan tinta berwarna hitam, di atas kertas bermeterai Rp. 6.000,- dan dilengkapi:
Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal (Sekolah Dasar s/d pendidikan terakhir), informal dan pengalaman kerja. Khusus pendidikan formal harus dituliskan : nama lembaga pendidikan, lama pendidikan, dan tahun lulus.
Foto copy ijazah / STTB terakhir dan Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir.
Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh instansi berwenang yang masih berlaku dan dilegalisir.
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisir.
Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter / Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku dan dilegalisir.
Pas Foto terakhir berwarna (laki-laki berwarna dasar merah, perempuan berwarna dasar biru), ukuran 3×4 sebanyak 3 lembar.
Surat Pernyataan untuk bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI bermaterai Rp 6.000,.
Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulis nama pelamar, alamat pelamar disertai nomor telepon/HP dan ditempel perangko secukupnya.
Foto copy hasil nilai TOEFL/IELTS (bila ada)
C. PENDAFTARAN
Tata Cara Pendaftaran / Melamar :
a. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai dengan urutan, dimasukkan dalam map snelhecter berwarna merah untuk Sarjana (S2/S1) dan map snelhecter berwarna kuning untuk Diploma (D3/D2). Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop cokelat dan dikirim melalui Kantor Pos
b. Panitia tidak menerima berkas Lamaran yang diantar langsung.
c. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat di atas tidak akan diproses.
Tempat dan Waktu Pendaftaran :
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 08 s/d 13 Oktober 2009
Pendaftaran dialamatkan kepada Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian BNP2TKI selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS, PO BOX 4267 JKTM 12700
Seleksi / Ujian Penyaringan :
Materi Seleksi / Ujian tertulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari :
Tes Pengetahuan Umum meliputi unsur Sosiologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya dan Hankam
Tes Bakat Skolastik, meliputi unsur kemampuan verbal, kuantitatif dan penalaran.
Tes praktek
Khusus bagi pelamar S1 Komputer / Teknik Informatika yang memilih unit penempatan di Puslitbangfo diwajibkan mengikuti test praktek komputer.
Pelaksanaan Seleksi :
Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur
Seleksi / Ujian tertulis dilakukan serentak, waktu dan tempat akan ditentukan kemudian
Peserta seleksi/Ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi ujian penyaringan dianggap gugur
Hasil seleksi/ujian tertulis akan diumumkan melalui website www. bnp2tki.go.id
Nomor / Tanda Peserta Ujian, tempat dan waktu pelaksanaan ujian penyaringan akan ditentukan kemudian dan diumumkan melalui website : www.bnp2tki.go.id
Lain-lain :
a. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI tidak dipungut biaya dan Panitia tidak bertanggung jawab apabila terjadi pungutan atau tawaran apapun dari pihak lain yang mengatasnamakan Panitia Pengadaan.
b. Panitia tidak bertanggungjawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar dalam kaitannya dengan pemberitahuan terhadap peserta
c. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun tidak langsung.
Jakarta, Oktober 2009.
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku
Ketua Tim Panitia Pengadaan CPNS BNP2TKI
Drs. Bandarsyah Jaya
NIP. 19531123 197803 1 001
Nomor : Peng. 46 /OK /X/2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2009
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :
A. SYARAT UMUM
Warga Negara Indonesia, berbadan sehat.
Pria dan Wanita dengan usia pada tanggal 1 Januari 2010 tidak melebihi 35 (tiga puluh lima) tahun.
Berkelakuan baik.
Tidak pernah mengkonsumsi Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
Tidak sedang terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau Instansi Swasta.
Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft office dan internet.
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah NKRI.
B. SYARAT KHUSUS
Tingkat Pendidikan Sarjana (S2 / S1) dan Diploma (D3 / D2).Indeks Prestasi Kumulatif untuk (S2) dan (S1) minimal 2,50
Indeks Prestasi Kumulatif (D3) dan (D2) minimal 2,75
Untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal Terakreditasi “B” dan apabila dalam ijazah tidak disebutkan Akreditasinya, maka perlu dilampirkan copy sertifikat akreditasi atau Surat Keterangan dari perguruan tinggi yang bersangkutan.
Mampu berbahasa Inggris diutamakan (TOEFL dilampirkan).
Pelamar yang memilih penempatan UPT di luar Jawa akan diutamakan.
Lamaran ditulis sendiri, dengan tinta berwarna hitam, di atas kertas bermeterai Rp. 6.000,- dan dilengkapi:
Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal (Sekolah Dasar s/d pendidikan terakhir), informal dan pengalaman kerja. Khusus pendidikan formal harus dituliskan : nama lembaga pendidikan, lama pendidikan, dan tahun lulus.
Foto copy ijazah / STTB terakhir dan Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir.
Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh instansi berwenang yang masih berlaku dan dilegalisir.
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisir.
Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter / Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku dan dilegalisir.
Pas Foto terakhir berwarna (laki-laki berwarna dasar merah, perempuan berwarna dasar biru), ukuran 3×4 sebanyak 3 lembar.
Surat Pernyataan untuk bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI bermaterai Rp 6.000,.
Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulis nama pelamar, alamat pelamar disertai nomor telepon/HP dan ditempel perangko secukupnya.
Foto copy hasil nilai TOEFL/IELTS (bila ada)
C. PENDAFTARAN
Tata Cara Pendaftaran / Melamar :
a. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai dengan urutan, dimasukkan dalam map snelhecter berwarna merah untuk Sarjana (S2/S1) dan map snelhecter berwarna kuning untuk Diploma (D3/D2). Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop cokelat dan dikirim melalui Kantor Pos
b. Panitia tidak menerima berkas Lamaran yang diantar langsung.
c. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat di atas tidak akan diproses.
Tempat dan Waktu Pendaftaran :
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 08 s/d 13 Oktober 2009
Pendaftaran dialamatkan kepada Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian BNP2TKI selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS, PO BOX 4267 JKTM 12700
Seleksi / Ujian Penyaringan :
Materi Seleksi / Ujian tertulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari :
Tes Pengetahuan Umum meliputi unsur Sosiologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya dan Hankam
Tes Bakat Skolastik, meliputi unsur kemampuan verbal, kuantitatif dan penalaran.
Tes praktek
Khusus bagi pelamar S1 Komputer / Teknik Informatika yang memilih unit penempatan di Puslitbangfo diwajibkan mengikuti test praktek komputer.
Pelaksanaan Seleksi :
Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur
Seleksi / Ujian tertulis dilakukan serentak, waktu dan tempat akan ditentukan kemudian
Peserta seleksi/Ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi ujian penyaringan dianggap gugur
Hasil seleksi/ujian tertulis akan diumumkan melalui website www. bnp2tki.go.id
Nomor / Tanda Peserta Ujian, tempat dan waktu pelaksanaan ujian penyaringan akan ditentukan kemudian dan diumumkan melalui website : www.bnp2tki.go.id
Lain-lain :
a. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI tidak dipungut biaya dan Panitia tidak bertanggung jawab apabila terjadi pungutan atau tawaran apapun dari pihak lain yang mengatasnamakan Panitia Pengadaan.
b. Panitia tidak bertanggungjawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar dalam kaitannya dengan pemberitahuan terhadap peserta
c. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun tidak langsung.
Jakarta, Oktober 2009.
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku
Ketua Tim Panitia Pengadaan CPNS BNP2TKI
Drs. Bandarsyah Jaya
NIP. 19531123 197803 1 001
Labels:
inforamsi CPNS,
lowongan kerja
Soal Test CPNS 2009
Di tahun 2009-2010 ini, Pemerintah juga melaksanakan rekruitmen CPNS baik untuk mengisi formasi yang lowong maupun pengangkatan sejumlah pegawai baru untuk mengisi formasi yang baru pula.
Meskipun pihak Pemerintah Republik Indonesia belum menetapkan secara pasti kuota dan formasi CPNS yang dibutuhkan untuk setiap kategori, namun tidak ada salahnya jika Anda mempersiapkan diri sedini mungkin, selain dengan cara berdo’a tentu saja juga harus dibarengi usaha baik melalui update berbagai informasi terbaru maupun menyelesaikan latihan-latihan soal menghadapi seleksi atau test CPNS.
Download Kumpulan Soal Test CPNS 2009 Silakan khususnya seputar Download Gratis Prediksi Soal Test CPNS 2009 Terbaru. dibawah ini
Meskipun pihak Pemerintah Republik Indonesia belum menetapkan secara pasti kuota dan formasi CPNS yang dibutuhkan untuk setiap kategori, namun tidak ada salahnya jika Anda mempersiapkan diri sedini mungkin, selain dengan cara berdo’a tentu saja juga harus dibarengi usaha baik melalui update berbagai informasi terbaru maupun menyelesaikan latihan-latihan soal menghadapi seleksi atau test CPNS.
Download Kumpulan Soal Test CPNS 2009 Silakan khususnya seputar Download Gratis Prediksi Soal Test CPNS 2009 Terbaru. dibawah ini
Labels:
inforamsi CPNS,
lowongan kerja
CONTOH SURAT LAMARAN CPNS
Dunia Maya,06 Oktober 2009
Kepada yth :
Bapak/Ibu Menteri Keuangan
Up. Kepala Badan Kepegawaian
Departemen Keuangan
di -
Jakarta
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : ………………………………………………..…..
Tempat, tanggal lahir : ……………………………………..…
Usia pada tanggal 01/01/2009 :………. Tahun, ………bulan
Jenis kelamin : ………
Agama : …………………………………………………….
Pendidikan/Jurusan : S-1 ………
Alamat : ………………………………………………..…..
: ………………………………………………..…..
Nomor telepon/HP : 08123456789
Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, dengan jabatan ……………………(kode jabatan : ……….).
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan :
1. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkripnya yang telah dilegalisir masing-masing (satu) lembar,
2.
Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar,
3. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
4. Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya diucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
Ttd
Pakar Bisnis Online
Catatan :
Kode Jabatan dapat dilihat pada pengumuman
Semoga berguna dan bermanfaat…
Kepada yth :
Bapak/Ibu Menteri Keuangan
Up. Kepala Badan Kepegawaian
Departemen Keuangan
di -
Jakarta
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : ………………………………………………..…..
Tempat, tanggal lahir : ……………………………………..…
Usia pada tanggal 01/01/2009 :………. Tahun, ………bulan
Jenis kelamin : ………
Agama : …………………………………………………….
Pendidikan/Jurusan : S-1 ………
Alamat : ………………………………………………..…..
: ………………………………………………..…..
Nomor telepon/HP : 08123456789
Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, dengan jabatan ……………………(kode jabatan : ……….).
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan :
1. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkripnya yang telah dilegalisir masing-masing (satu) lembar,
2.
Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar,
3. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
4. Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya diucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
Ttd
Pakar Bisnis Online
Catatan :
Kode Jabatan dapat dilihat pada pengumuman
Semoga berguna dan bermanfaat…
Labels:
inforamsi CPNS,
lowongan kerja
Modal Dasar Memulai Usaha Sendiri
Dewasa ini kebutuhan hidup semakin meningkat dan seiring dengan itu harga kebutuhanpun semakin melonjak sementara penghasilan anda stagnan, mungkin ada susah mengatur keuangan anda, jika anda sekaranga adalah seorang karyawan yang berpenghasilan cukup, mungkin sebaiknya anda memiliki usaha sendiri, sebelum anda memiih untuk melakukan usaha sendiri sebaiknya anda memperhatikan 4 tips sebelum memulai usaha sendri ;
1. Mulailah usaha dengan sabar, memulai usaha apapun bentuknya selalu beresiko gagal, kesulitan dana,dan sebagainya untuk sukses diperlukan waktu, kesabaran dan kesiapan,
2. Manfaatkan yang ada, mungkin anda sebelum memulai usaha sendiri pasti anda akan terpikir “saya belum punya Modal’ dan “Berapa Modal yang diperlukan untuk membangun usaha sendiri, memang ketika kita berpikir mengenai uang ini akan menjadi alas an untuk menunda usaha sendiri, untuk memulai usaha itu tidak harus menunggu semuanya ada, manfaatkan yang ada dan lengkapi sambil berjalan.
3. percaya padaa diri sendiri, mulailah usaha sendiri sering sekali perlu bantuan orang lain, seperti dari keluarga, sahabat.atau mungkin Perbankan, sebelum mendapat dukungan dari orang lain mulailah dari diri kita sendiri,yakini bahwa kita akan sukses, “bila sudah yakin dengan diri sendir kita akan mudah meyakinkan orang lain.
4. Komitmen penuh, modal utama dari sebuah usaha adalah Rasa senang, nah untuk itu kita harus menyenangi bisnis yang kita kerjakan,tanpa rasa cinta kita akan mudah menyerah,kita harus menghadapi beragam persoalan, jika kita sudah jatuh cinta kepada seorang pria/wanita pasti apapun kendala dalam hubungan asmara tersebut pasti kita selesaikan dengan rasa senang. Masalah apapun tidak akan mematahkan semangat untuk terus berjuang meraih sampai sukses
Mungkin dari beberapa tips yang saya paparkan diatas bisa membantu dan memicu anda untuk memulai sebuah usaha sendiri jangan gantungkan harapan anda untuk menjadi Pegawai negeri Sipil, (PNS) maupun Karyawan, ingat penganguran di negeri semakin bertambah dan jangan jadikan diri anda satu dari pengangguran di negeri ini. SEMOGA BERMANFAAT
1. Mulailah usaha dengan sabar, memulai usaha apapun bentuknya selalu beresiko gagal, kesulitan dana,dan sebagainya untuk sukses diperlukan waktu, kesabaran dan kesiapan,
2. Manfaatkan yang ada, mungkin anda sebelum memulai usaha sendiri pasti anda akan terpikir “saya belum punya Modal’ dan “Berapa Modal yang diperlukan untuk membangun usaha sendiri, memang ketika kita berpikir mengenai uang ini akan menjadi alas an untuk menunda usaha sendiri, untuk memulai usaha itu tidak harus menunggu semuanya ada, manfaatkan yang ada dan lengkapi sambil berjalan.
3. percaya padaa diri sendiri, mulailah usaha sendiri sering sekali perlu bantuan orang lain, seperti dari keluarga, sahabat.atau mungkin Perbankan, sebelum mendapat dukungan dari orang lain mulailah dari diri kita sendiri,yakini bahwa kita akan sukses, “bila sudah yakin dengan diri sendir kita akan mudah meyakinkan orang lain.
4. Komitmen penuh, modal utama dari sebuah usaha adalah Rasa senang, nah untuk itu kita harus menyenangi bisnis yang kita kerjakan,tanpa rasa cinta kita akan mudah menyerah,kita harus menghadapi beragam persoalan, jika kita sudah jatuh cinta kepada seorang pria/wanita pasti apapun kendala dalam hubungan asmara tersebut pasti kita selesaikan dengan rasa senang. Masalah apapun tidak akan mematahkan semangat untuk terus berjuang meraih sampai sukses
Mungkin dari beberapa tips yang saya paparkan diatas bisa membantu dan memicu anda untuk memulai sebuah usaha sendiri jangan gantungkan harapan anda untuk menjadi Pegawai negeri Sipil, (PNS) maupun Karyawan, ingat penganguran di negeri semakin bertambah dan jangan jadikan diri anda satu dari pengangguran di negeri ini. SEMOGA BERMANFAAT
Subscribe to:
Posts (Atom)